Búsqueda de un superintendente

Estimadas comunidades del Distrito 118:

El éxito futuro del Distrito 118 depende de un liderazgo sólido, de un equipo docente y un personal excepcionales, de familias implicadas y de comunidades comprometidas con el éxito de cada alumno. Una de las responsabilidades más importantes que se han confiado a la Junta de Educación es la selección del próximo superintendente del Distrito Escolar Comunitario 118 de Wauconda. Es una responsabilidad que asumimos con humildad, gran esmero y un compromiso inquebrantable con lo mejor para nuestros alumnos y nuestro distrito.

El Distrito 118 es un lugar especial gracias a su gente. Cada día, nuestros profesores, personal de apoyo, personal directivo, alumnos, familias y miembros de la comunidad trabajan juntos para crear oportunidades que ayuden a nuestros alumnos a aprender, crecer y alcanzar el éxito. Al iniciar este proceso de selección, la Junta se compromete a encontrar un líder que aproveche nuestros puntos fuertes, apoye a nuestro excelente personal y ayude a guiar al Distrito 118 hacia su próxima etapa.

Para colaborar en esta importante labor, la Junta se ha asociado con Hazard, Young, Attea & Associates (HYA), una empresa con amplia experiencia en la selección de directivos del ámbito educativo, con sede en Arlington Heights, con el fin de orientar el proceso de selección y ayudar a identificar al mejor líder para nuestro distrito.

Tu opinión cuenta

Las mejores decisiones se toman escuchando y aprendiendo.

Por ello, este proceso de selección se ha diseñado para ofrecer al personal, a los alumnos, a las familias y a los miembros de la comunidad oportunidades significativas de compartir sus puntos de vista a través de grupos de discusión, entrevistas y una encuesta en línea. Vuestras experiencias y puntos de vista contribuirán a dar forma al perfil de liderazgo que HYA presentará ante la Junta de Educación el 15 de octubre de 2026, garantizando así que nuestro proceso de selección del superintendente refleje las necesidades, los valores y las aspiraciones de todas las comunidades del Distrito 118. 

La Junta de Educación reconoce la importancia de esta decisión y se compromete a tener muy en cuenta las opiniones que recibamos a lo largo del proceso de selección. Aunque la Junta es la encargada de seleccionar al próximo superintendente, este proceso se verá reforzado por las opiniones de las personas que conocen y se preocupan por el Distrito 118.

Animo a todos los miembros de las comunidades de nuestro Distrito 118 a que participen. Cada opinión contribuye a que el proceso sea más sólido y a que el futuro del Distrito 118 sea más prometedor.

Cada opinión cuenta. Cada punto de vista contribuye a fortalecer este proceso. Juntos, podemos ayudar a dar forma al futuro del Distrito 118. 

Calendario del proceso de selección del superintendente

• 7 de agosto de 2026: HYA se encarga de la publicidad y promoción de nuestra página de búsqueda de superintendente; se lanza la página web de búsqueda de superintendente en el sitio web del Distrito 118.

• Del 4 de agosto al 17 de septiembre de 2026: Aportaciones de las partes interesadas: 

Cómo pueden participar las partes interesadas:

• Encuesta a la comunidad en línea: Abierta del el 8 de septiembre al 21 de septiembre de 2026. Dedique unos minutos a compartir su opinión a través del enlace de la encuesta publicado en nuestra página web.

• Reuniones del personal del distrito:

  • Sesión de Google Meet: 16 de septiembre de 2026

  • Sesión presencial: 17 de septiembre de 2026

• Reuniones comunitarias:

  • Sesión de Google Meet: 16 de septiembre de 2026

  • Sesión presencial: 17 de septiembre de 2026

• Grupos de discusión (del 4 de agosto al 17 de septiembre): Se están enviando invitaciones a equipos administrativos, líderes comunitarios, grupos de padres, líderes sindicales y alumnos de secundaria.

La consultora de selección de personal compartirá un Informe sobre el perfil de liderazgo con la Junta el 15 de octubre de 2026.

• Del 8 al 21 de septiembre de 2026: Ya está abierta la encuesta comunitaria en línea

• 15 de octubre de 2026: Se presenta el Informe sobre el perfil de liderazgo ante el Consejo de Educación

• 30 de octubre de 2026: Fecha límite de presentación de solicitudes

• 5 de noviembre de 2026: Taller de entrevistas y fases finales del proceso de selección; presentación de la lista de candidatos al Consejo de Administración

• Semana del 8 de noviembre de 2026: Entrevistas iniciales con la Junta; la Junta selecciona a los candidatos semifinalistas

• Semana del 15 de noviembre de 2026: Entrevistas de los semifinalistas con la Junta; la Junta selecciona al candidato preferido

• A principios de diciembre de 2026: Fecha prevista para el anuncio público de la selección

• 1 de julio de 2027: El superintendente asume sus funciones

A lo largo de este proceso, el Dr. Todd Leden y el Dr. Brian Wegley seguirán desempeñando sus funciones como superintendentes interinos conjuntos hasta el 30 de junio de 2027. En nombre del Consejo de Educación, les doy las gracias por su liderazgo firme y su constante dedicación a nuestros alumnos, al personal y a nuestras comunidades durante esta transición.

A medida que avancemos en este proceso, estoy convencido de que encontraremos a un superintendente que sepa aprovechar los sólidos cimientos de nuestro distrito y ayude a guiar al Distrito 118 hacia un futuro aún más prometedor. Os invitamos a manteneros al día sobre este importante proceso en nuestra página web dedicada al superintendente del D118.

Gracias por vuestra colaboración y por dedicar vuestro tiempo a participar en este importante proceso. Esperamos que aportéis vuestra opinión al perfil de liderazgo de nuestro próximo superintendente y que trabajemos juntos para dar forma al futuro del Distrito 118.

Respetuosamente,

Vincent J. Torossy
Presidente del Consejo de Educación
Distrito Escolar Comunitario Unificado 118 de Wauconda

Los candidatos interesados pueden acceder a la página de HYA dedicada a la búsqueda de un superintendente para el Distrito 118.